Dezessete pontos - e a possibilidade nada atraente, embora absurdamente
próxima, de igualar a pior campanha da história dos pontos corridos da
Série A. Não há dúvidas de que o futebol foi o grande defeito do Náutico
em 2013. E é, portanto, a maior preocupação da torcida para o próximo
ano. O Blog do Torcedor conversou com quatro dos cinco candidatos à
presidência do Timbu (Alberto, da chapa Náutico para Frente, não atendeu
às ligações da reportagem) e escutou seus projetos para o comando do
departamento que é o carro-chefe do clube.
Alexandre Homem de Melo - (Renovação)
Técnico
Estamos procurando um treinador que conheça a Série B. Além disso, é
importante que ele saiba trabalhar com garotos da base também porque nós
vamos continuar dando ênfase a esse projeto. Os pontos principais que
ele tem de ter são o comprometimento e o trabalho.
Diretoria
Teremos dois diretores não-remunerados e um supervisor profissional. Já
entrevistamos algumas pessoas para o cargo (de supervisor remunerado),
mas prefiro não revelar os nomes.
Comissão técnica
Isso já está definido. O clube já tem sua comissão técnica formada. O
treinador que chegar vai pode trazer com ele mais um auxiliar apenas.
Glauber Vasconcelos - (Movimento Transparência Alvirrubra)
Técnico
Nós, do MTA, já temos bem definido o que que queremos. O perfil de
treinador ideal na nossa visão é um que já tenha experiência em acesso,
que já tenha participado e que conheça bem a Série B, que é uma
competição de características diferentes da A. Estamos conversando com
treinadores que tenham perfil motivador, que gostem de trabalhar com a
base e consiga formar um grupo de jogadores de raça e determinação.
Diretoria
Vai haver um superintendente remunerado e três diretores na gestão. Um
deles é o Rubinho (Barbosa, ex-diretor de futebol do Náutico no início
dos anos 2000). Este grupo já está fechado, mas não vou adiantar outros
nomes porque essas pessoas já estão conversando com atletas, com
técnicos e não quero que esses contatos sejam mapeados.
Comissão técnica
Nós conversamos com três treinadores. A formação da comissão técnica
vai depender muito do que o técnico contratado por nós acha que é o
ideal e o que nós enxergamos como positivo para o clube.
Marcílio Sales - (Alvirrubros de coração)
Técnico
A gente está buscando no mercado um técnico de perfil jovem, que saiba
trabalhar com a base. A gente vai fazer com que esses atletas das
divisões de base se sintam realmente integrados ao grupo profissional.
Já conversamos com dois nomes e até sexta-feira vamos entrevistar um
terceiro. Nenhuma contratação vai ser feita antes do acerto com o
treinador, já que vamos buscar um profissional que conheça bem o
mercado.
Diretoria
Vão ser quatro diretores e um gerente remunerado, que vai acompanhar o
dia a dia do clube. Em relação aos diretores, não está fechado quem vai
ser. Estamos conversando, vendo a disponibilidade de cada um porque quem
entrar vai ter de se doar muito. Este ano vai ser de muito trabalho.
Comissão técnica
Os dois treinadores com que conversamos disseram que não abriam mão de
trazer um auxiliar e um preparador. O que nós definimos é que vamos
fazer uma avaliação de quem está aí para saber quem ter o perfil para
poder continuar o projeto conosco.
Gérson Araújo - (Sócios Alvirrubros)
Técnico
Se eu for eleito, ficarei com Marcelo Martelotte. Eu até fiz uma
sondagem com o empresário dele, que disse que não haveria problema em
continuar. É um comandante que tem qualidade técnica. Isso já foi
provado. Ele já conhece o elenco, já sabe quem pode ficar ou não, já
conhece a região. É mais fácil do que trazer um de fora, que vai passar
por esse processo ainda. Já saímos na frente daí.
Diretoria
Teremos dois diretores não-remunerados e um superintendente, que vai
ser profissional. Os nomes ainda não estão definidos, mas já estamos
conversando com alguns possíveis gestores remunerados.
Comissão técnica
A comissão técnica não vai mudar. Kuki e Levi, por exemplo, vão ser
mantidos, assim como todo o pessoal da categoria de base, que tem feito
um ótimo trabalho.
