Caixa: Sindicato cobra Contratações e respeito aos empregados

A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa cobram da direção do banco público fim do GDP e do descomissionamento arbitrário, mais contratações já e Saúde Caixa para Todos. Caixa 100% Pública e operação para o pagamento dos saques do FGTS são alguns outros destaques da pauta que será apresentada ao banco pelos empregados

No dia 27 de agosto será realizada mesa permanente de negociação com a Caixa. Na ocasião, os representantes levarão para o debate os temas que mais urgentes para os empregados do país como, por exemplo, Contratação imediata de mais empregados, fim dos descomissionamento arbitrários, Saúde Caixa para Todos, defesa da Caixa 100% Pública, do FGTS, as novas formas de trabalho que constam no RH 226, entre outros.

 “São muitos e importantíssimos os temas que vamos levar para a negociação. A defesa do Saúde Caixa para Todos é uma das prioridades, uma vez que o banco tem discriminado PCDs contratados, avisando-os que não terão o plano. Na campanha dos bancários de 2018, após longa e dura negociação, garantimos o Saúde Caixa para empregados da ativa e aposentados. Arrancamos ainda na redação do acordo a garantia de uma assistência a saúde para o novos contratados e isso a direção do banco não esta garantindo. Pela sustentabilidade do Saúde Caixa e por uma questão até humanitária e de respeito ao acordo queremos que os PCDs contratados e toso os novos sejam incluídos no plano”, destaca o diretor do Sindicato e coordenador da CEE/Caixa, Dionísio Reis.

“Outra questão urgente é a operação para os saques do FGTS. Qual será a estrutura? O pagamento, incluindo horas-extras? O trabalho aos sábados e domingos? A Caixa tem de esclarecer diversos pontos e contratar mais empregados, além dos PCDs já anunciados”, acrescenta.

Confira abaixo a pauta, com os itens definidos até o momento, que será apresentada pelos representantes dos empregados na mesa de negociação permanente com a Caixa:

- Saúde Caixa para Todos: admissão dos novos contratados na Caixa, nos termos do Acordo Coletivo de Trabalho, com direito ao Saúde Caixa; cobrança de transparência sobre os dados do plano;

- Fim da irresponsabilidade com a Caixa 100% pública; fim do pagamento da "suposta" dívida com o Tesouro, que não necessita ser paga agora e nem dessa forma, para manter o desenvolvimento do Brasil; maior responsabilidade com o desenvolvimento do país e com a rentabilidade da Caixa, cessando os planos de venda dos ativos mais rentáveis do banco;  

- FGTS: esclarecimento para população sobre o tema e números. Quantos trabalhadores e quanto vão receber?

Estrutura para o pagamento, inclusive horas extras (abertura aos sábados e extensão de horários); Contratação imediata de mais empregados, além dos já anunciados PCDs, para melhorar o atendimento a população e as condições de trabalho;

- RH 226 (trabalho remoto): Esclarecimento e prerrogativas do Sindicato de negociação e acesso aos bancários; cobrança para que a Caixa se responsabilize pelas despesas do trabalho, com o devido treinamento, e assegure o cumprimento das normas de segurança;.

- Promoção por mérito;

- Cláusula 54 do ACT (incentivo à graduação);

 - Tesoureiros, fim dos desvios de função, por mais segurança e melhores condições de trabalho;

- Integração para novos empregados;

 - Fim do GDP e da violência organizacional; Retirada imediata do GDP do MO21182 como motivo de descomissionamento;

- Problemas com o pagamento da taxa negocial e a mensalidade;

- Pagamento da PLR.

POR FENAE